Основы рекрутинга

Семинар: Основы рекрутинга

Продолжительность: 8 академических часов

Программа семинара

1. Внутренний и внешний рекрутинг
2. Современные методы подбора персонала
3. Ошибки при подборе, «+» и «-» стратегии подбора на вашем предприятии.
4. Психологический анализ соискателя
5. Язык жестов
6. Плюсы и минусы тестирования, разработка тестов для проверки квалификации
7. Виды соискателей и их цели
8. Аналитика и отчет о кандидатах на открытую вакансию
9. Наглый соискатель
10. План профессионального развития для рекрутера
11. Хороший рекрутер и отличный рекрутер
12. Профессиональный Хантинг
13. Качество executive search
14. Рекрутерство в удовольствие
15. Стратегии подбора персонала.
16. Этапы подбора специалиста на вакантную должность
17. Описание должности: основные разделы
18. Составление профиля требований к кандидату.
19. Кейс игра
20. Определение степени соответствия основных квалификационных признаков сотрудников определенным должностям
21. Составление объявления о вакансиях: как заинтересовать квалифицированных потенциальных сотрудников?
22. HR брендинг
23. Анализ резюме
24. Видиосюжет
25. Телефонное собеседование
26. Личное собеседование № 1(определение оптимальной структуры)
• тестирование кандидата: уровень интеллектуального развития, практическое тестирование на профессиональное соответствие специфике вакансии
• Проверка рекомендаций
27. Личное собеседование № 2.
• проверка кандидата
• тестирование кандидата: анализ отношений в условиях стресса, определение командной роли и потенциала кандидата
• Формирование лояльности специалиста к организации.
28. Сопровождение на рабочем месте
• испытательный срок(определение критериев)
• период наблюдения(виды контроля)
• назначение на должность.

Так же предоставляются:
- Раздаточные материалы
- Консультирование в течении 2-х недель

 

Наши контакты

ул. Шевченко, 90, БЦ "Каратал",
11 этаж, офис 115.

Телефон:



Email:


Поделиться: