"Правовое регулирование трудовых отношений. Трудовой Кодекс в практическом применении с изменениями и дополнениями"

Семинар: Действующее Трудовое Законодательство РК, изменения и дополнения
Продолжительность: 16 академических часов (2 дня)


Программа:
1.ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
1. Требования к содержанию трудового договора
2. Срок трудового договора
3. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
4. Совместительство. Выполнение дополнительной работы
5. Вступление трудового договора в силу
6. Правила выдачи копий документов, связанных с работой
2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ПРИЕМ НА РАБОТУ
1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
2. Порядок оформления трудовых отношений, сравнение гражданско-правового и трудового договоров, использование заемного труда (аутсорсинг).Гарантии при заключении трудового договора
3. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
4. Трудовая книжка
5. Форма трудового договора
6. Правила оформления приема на работу
7. Предварительный медицинский осмотр (обследование)
8. Испытание при приеме на работу и его результат
3. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1. Изменение условий трудового договора
2. Перевод на другую работу. Перемещение
3. Временный перевод на другую работу
4. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
5. Изменение условий трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда
6. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
7. Отстранение работника от работы
4. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1. Общие основания прекращения трудового договора
2. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
3. Прекращение срочного трудового договора
4. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
6. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов о расторжении трудового договора по инициативе работодателя
7. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
8. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законом правил заключения такого договора
9. Оформление прекращения трудового договора
5. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
1. Содержание и структура правил внутреннего трудового распорядка
2. Поощрения за успехи в работе и порядок их применения
3. Дисциплинарная ответственность работника
4. Виды дисциплинарных взысканий
5. Порядок применения дисциплинарных взысканий
6. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
1. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве
2. Права и обязанности работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников..
3. Понятие и содержание ученического договора.
7. ОХРАНА ТРУДА
1. Понятие и значение охраны труда
2. Нормативные акты об охране труда
3. Правила техники безопасности
4. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
5. Обязанности работника по обеспечению охраны труда
6. Служба охраны труда в организации
7. Гарантии права работника на охрану труда
8. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
1. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету на предприятии
2. Порядок расследования несчастных случаев
3. Сроки расследования несчастного случая
4. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
5. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
9. ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
1. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями
2. Охрана труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
10. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1. Понятие и условия наступления материальной ответственности
2. Материальная ответственность работодателя перед работником
3. Материальная ответственность работника перед работодателем
4. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания
5. Виды и пределы материальной ответственности

 

Наши контакты

ул. Шевченко, 90, БЦ "Каратал",
11 этаж, офис 115.

Телефон:



Email:


Поделиться: