
Тренинг «Ораторское искусство»
Продолжительность: 16 академ. час
Количество участников: 12
По окончании тренинга участники смогут:
- Доходчиво излагать свои мысли
- Чувствовать себя уверенно во время любого общения
- Говорить ярко, интересно увлекательно
- Владеть своим голосом и выразительностью речи
- Управлять вниманием слушателей
- Отвечать на неожиданные вопросы
- Эффективно убеждать своих оппонентов и оказывать влияние на слушателей.
- Перечислить основные правила для проведения командной презентации.
Участники: Специалисты всех сфер, сотрудники, которые выступают, проводят совещания, презентуют проекты
Программа
Модуль 1. Введение
- Выдающаяся презентация.
- Основные аспектыличностного общения
- Причины страха. Как справляться со страхом
Модуль 2. Планирование презентации
- .-Зачем? (Цель)
- -Кому? (Аудитория)
- -О чем?
- Планирование времени. Выбор времени
- Презентация №1 Обсуждение в группе
Модуль 3.Основные правила информационного блока
- Три фокуса внимания: фокус на построении речи, фокус на собственном поведении, фокус на аудитории.
- Написание сценария:Введение. Основная часть. Заключение
- Речевой каркас презентации
Модуль. 4.Невербальная презентация. Фокус на собственном поведении.
- Фокус на собственном поведении.
- Невербальные компоненты, лицевая экспрессия и движение глаз, движение глаз, позы и перемещение выступающего.
- Характеристики речи. Убедительность интонаций и дикция.
Модуль. 5. Взаимодействие с аудиторией. Фокус внимания на аудиторию
- Типы участников
- Тактика вопросов и ответов.
- Тактика поведения с трудными участниками.
- Планирование места проведения презентации
- Администрирование
- Использование флипчарт, проектора, видео: правила и советы.
Модуль 6. Завершение программы.
- Контрольная работа
- Подготовка к выступлению №2
- Выступление №2
- Обсуждение в группе
- Оценка курса
Методы проведения:
В основе тренинг-семинара лежит интерактивная методология – активное вовлечение участников в процесс обучения. Основные методы: мини-лекции, тестирование, групповые дискуссии, мозговые штурмы, групповая дискуссия, демо от тренера, работа в малых группах, мини-презентации, разбор и анализ кейсов, роликов.