Рекрутмент — это поиск и подбор кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для реализации текущих и долгосрочных планов компании.
Поиск и подбор персонала:
топ-менеджеры, менеджеры среднего звена
квалифицированные специалисты
персонал начального уровня
рабочие специальности
К настоящему моменту HRR признана одним из лидеров среди компаний и агентств по подбору персонала. За 16+ лет работы мы освоили все возможные инструменты поиска лучших кандидатов и разработали собственный подход, который состоит из комплекса методов и технологий. Так, мы начинаем поиск персонала с собственной информационной базы данных, охватывающей кандидатов из стран ближнего зарубежья и включает резюме более чем одного миллиона кандидатов. Помимо этого мы ведем поиск персонала в целевых компаниях, профессиональных бизнес-сообществах, через нетворкинг, специализированные выставки и семинары, а также активно работаем с вузами.
В среднем стаж работы консультантов HRR в направлении профессионального подбора кадров составляет 5 лет, и мы постоянно повышаем уровень квалификации наших сотрудников.
Преимущества HRR:
Мы развили экспертизу на всех рынках, и наши специалисты одинаково хорошо справляются как с задачей найти менеджера по продажам банковских продуктов, так и с подбором топ менеджера в IT или линейного персонала.
Мы оказываем услуги компаниям, представляющим сферы ТНП (производство и реализация товаров народного потребления), медицины и фармацевтики, розницы и гостеприимства, в агропромышленном комплексе, автомобильной промышленности, металлургии, нефтегазовом, энергетическом секторах, финансово-банковской сфере, IT / Телеком и других.
Мы готовы брать на себя гарантийные обязательства по замене сотрудников в случае, если они не проходят испытательный срок.
Наши методы поиска персонала учитывают все специфические требования заказчика, необходимые личностные качества, мотивацию. Мы находим людей, которые будут идеально подходить для решения задач и долго работать в команде.
Передача всего комплекса задач по поиску и привлечению нужного кандидата нашей команде, сокращение расходов и высвобождение времени для решения основных задач бизнеса.
Возможность заказать услугу по массовому или точечному подбору кандидатов, независимо от месторасположения компании и индустрии.
Актуальность услуги поиска и подбора персонала для заказчика
Подпишитесь на нашу рассылку
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе последних тенденций в сфере рекрутинга, получать эксклюзивные вакансии и ценные советы по карьере!
Аутстаффинг
Аутстаффинг - это услуга по кадровому оформлению, расчету и выплате заработной платы. Агентство становится официальным работодателем для сотрудников, которые не могут быть оформлены в штат вашей компании.
Данная услуга востребована, если у компании существуют ограничения списочной численности, нет юридического лица в Казахстане или персонал требуется на определенный срок на время увеличения объемов производства или услуг.
Если перед вами стоит задача переоформить сотрудников в штат агентства, вы предоставляете список сотрудников, названия должностей, функциональные обязанности, информацию о заработной плате и компенсационном пакете, и контактные данные. Мы договариваемся о дате перевода сотрудников в штат HRR, готовим план перевода сотрудников, согласуем совместные коммуникации, готовим и подписываем трудовые договоры.
По запросу клиента HRR может также осуществить поиск и найм сотрудников необходимой квалификации с дальнейшим оформлением в штат агентства.
В рамках услуги аутстаффинга наши специалисты выполняют следующие задачи:
Оформление трудовых отношений с сотрудниками
Расчет, выплата заработной платы и утвержденных компенсаций
Уплата налогов для физических лиц по заработной плате
Предоставление необходимой отчетности
Оформление отпусков, командировочных, больничных листов, соблюдение льгот и гарантий
Коммуникации с трудовыми инспекциями и другими контролирующими органами
Проведение инструктажей и соблюдение требований ОТиПБ
Обеспечение проекта инфраструктурой и дополнительными сервисами
Стоимость услуги по выводу персонала за штат складывается из расходов на заработные платы, компенсационный пакет, все налоги и сборы в соответствии с законодательством Республики Казахстан, иные расходы и выплаты сотрудникам и гонорар агентства.
Мы берем на себя обязательства:
Отвечать на запросы в течение 2 часов и разрабатывать соответствующие решения и/или план действий в течение 24 часов
Предоставлять заказчику и проектным сотрудникам полную и корректную информацию и документацию
Вести регулярную отчетность на каждом этапе взаимодействия
Полностью соблюдать требования законодательства, а также информировать клиента о наличии юридических рисков на проекте
Преимущества HRR:
Индивидуальный подход к проекту
Готовность ответить на задачу любого масштаба и амбиций
Современные технологические решения и постоянное развитие
Высокий уровень экспертизы в сфере аутсорсинга кадрового учета и аутстаффинга персонала
Стремление к лучшему результату и взаимному успеху
Широкое географическое покрытие
НЕ СТЕСНЯЙТЕСЬ СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ С ЛЮБЫМИ ВОПРОСАМИ, ПРЕДЛОЖЕНИЯМИ ИЛИ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ ВАШИХ ПОТРЕБНОСТЕЙ. МЫ ВСЕГДА ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОМОЧЬ ВАМ!